accompagne les leaders à accélérer la transition écologique et sociale de leur organisation
Conseil, Coaching, Facilitation
Hyphe’n Co, c’est qui ?
Laura Nabet-Martin
+13 ans d’accompagnement des stratégies d’entreprise
Ex-Roland Berger, Babilou et Van Cleef & Arpels – Directrice Performance Commerciale, Consultante en stratégie, Chef de Produit
Executive Coach certifiée Coach & Team® et RNCP
Facilitatrice en Intelligence Collective (Diplôme Universitaire)
Executive certificate Fondamentaux de l’entreprise durable (CentraleSupélec)
Initiation à la méthode Bilan Carbone® – V8 (IFC)
Animatrice et formatrice agréée de La Fresque du Climat
Coach-Facilitatrice à la Convention des Entreprises pour le Climat
Claire Villebrun Lecomte
+20 ans d’accompagnement des stratégies marketing d’entreprise
Ex-IRI et Nielsen – Consultante, Directrice de business unit, Directrice de la Satisfaction Clients
Executive Coach certifiée Coach & Team® et RNCP
Formée Elément Humain, CNV, Pratiques Narratives, Bilan de Compétences
Facilitatrice certifiée de groupe de codéveloppement professionnel et managérial (Cécodev)
Facilitatrice en Intelligence Collective (Imfusio)
Butterfly Entreprise Régénératrice
Formée B Leaders
Nos valeurs
Joie
Nous insufflons joie et plaisir à coconstruire des nouveaux possibles, car nous sommes convaincues que pour que la transition ait lieu, elle doit être porteuse de récits attractifs et ambitieux.
Honnêteté
Etre sparring partner de vos projets nous engage sur des valeurs d’intégrité, d’honnêteté et de transparence
Pragmatisme
Nous sommes pragmatiques, et savons que ce changement se fera pas à pas, avant tout en embarquant chacun-e
Ambition
Notre ambition est forte, nous souhaitons vous aider à accélérer votre transformation vers des business models pérennes, robustes et régénératifs
Coopération
Face à la complexité, nous pensons que la clé est de s’appuyer sur l’intelligence collective de vos parties prenantes pour permettre aux idées d’émerger, puis de les transformer en actions… collectives !
Notre Manifesto
Nous accompagnons les acteurs de la transition écologique et sociale durable à gagner en efficience et en robustesse dans la transformation de leur business model.
Pour cela :
- Nous soutenons les acteurs du changement à prendre soin d’eux et à renforcer leur leadership pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs à long terme.
- Nous soutenons les dirigeant-e-s à cocréer avec leurs équipes la vision et la raison d’être de leur entreprise en anticipant l’avenir, les opportunités et risques associés et en osant des modèles d’affaires robustes, efficients et compatibles avec les limites planétaires.
- Nous aidons les acteurs de la transition à embarquer leurs équipes dans la mise en place de ces nouveaux modèles, et à créer chez eux fierté et joie de contribuer à un monde vivant.
- Nous créons des espaces de lien avec les autres acteurs du changement pour partager, échanger, se nourrir…
- Nous sommes des catalyseuses d’intelligence et d’action collective : nous faisons émerger en intelligence collective les solutions, et accompagnons à vivre les projets de manière coopérative pour accélérer le changement en favorisant la réussite des projets et l’engagement des équipes.
« Hyphe’n co »… ça veut dire quoi ?
Hyphe (nm) [if] : les hyphes sont les fils invisibles à l’œil nu du mycélium qui se maillent et se ramifient sous terre. Le mycélium est la partie souterraine des champignons, à partir de laquelle ils poussent.
Les hyphes jouent un rôle vital pour les écosystèmes :
- Ils permettent aux organismes végétaux et animaux de se nourrir en recyclant et décomposant la matière organique sous une forme assimilable
- Ils sont « l’internet naturel de la nature » en communiquant entre eux ou avec d’autres plantes
- Ils sont pour certains chercheurs le système immunitaire de la planète : si un arbre est endommagé, les informations circulent et les nutriments empruntent un parcours de substitution
Pour nous, c’est une belle analogie des liens humains !
Ils se maillent et se ramifient dans nos organisations
Ils nourrissent nos échanges et nos projets
Ils nous permettent de communiquer de manière efficiente et bienveillante
Ils sont vitaux pour nos écosystèmes
… Et le « ‘n co » ?
Notre spécificité : nous intervenons de manière systémique pour accélérer vos transitions : sur le projet d’entreprise, les leaders de transformation, les parties prenantes
Le CO, c’est notre posture qui hybride :
Le pragmatisme du Conseil
Le pas de côté du Coaching
L'audace de l'Action Collective
… pour agir de manière pérenne, alignée et concrète !
Concrètement, comment pouvons-nous vous accompagner à accélérer la transition écologique et sociale de votre organisation ?
Prêt.e à accélérer ?
Echangeons !
Prenez RDV pour que nous échnagions sur vos besoins et que nous identifions ensemble comment accélérer votre transition !